ゲーム業界の転職相談前に準備すること｜チェックリスト

書類が完成していなくても相談はできますが、経験と希望をメモしておくと、求人との接点や不足している情報を確認しやすくなります。

情報確認日：2026年7月5日

面談前の準備で相談の精度を上げる

勤務先、在籍期間、タイトル、担当工程、役割、チーム規模、使用ツールを時系列で整理します。

公開可能な範囲を確認し、自分の担当箇所、制作意図、改善した点が分かるようにします。

職種、仕事内容、勤務地、働き方、入社時期を、必須条件と相談可能な条件に分けます。

確認しておきたい点

守秘義務のある画面、ソースコード、社内資料を無断でポートフォリオへ入れてはいけません。公開範囲が不明な場合は、文章で担当内容を説明しましょう。

たとえばゲームプログラマーなら、「経験3年」だけではなく、使用言語、ゲームエンジン、担当機能、開発工程、チーム規模、改善した内容まで整理します。デザイナーなら、使用ツール、担当領域、制作意図、レビューを受けて改善した過程も判断材料になります。

希望条件は、仕事内容、勤務地、働き方、入社時期をすべて同じ優先度にせず、「必ず満たしたい条件」「相談できる条件」「求人を見て決める条件」に分けると比較しやすくなります。

IT・ゲーム業界での実務経験を活かしたい方は、現在の求人状況と相談対象を確認できます。