DX・戦略・AIコンサルへの転職を専門支援｜NewMA
コンサル業界へ挑戦したいものの、「今の経験がどの職種で評価されるのか」「選考対策をどこから始めるのか」が分からない。NewMAは、DX・戦略・AI領域に特化し、求人選びから書類・面接対策、入社後まで一貫して支援する転職サービスです。
業務内容だけでなく、企業ごとの特徴や仕事の難しさまで踏まえて相談できます。
経験の棚卸しから応募書類、面接まで、志望先に合わせて準備します。
求職者と採用企業の双方を理解する担当者が、条件調整や入社後も支援します。
コンサル転職で迷いやすい3つのポイント
DX、戦略、AIコンサルタントは、企業の課題を整理し、変革を実行へつなげる仕事です。一方で、同じ「コンサル」という名称でも、求められる経験や役割は企業によって異なります。
経験の見せ方
エンジニア、営業、企画、金融などの経験を、採用側が評価しやすい言葉へ変換する必要があります。
求人の選び方
知名度だけでなく、担当領域、案件、育成環境、働き方を見て相性を判断することが大切です。
選考への準備
志望動機や実績説明に加え、論点を整理して考えを伝える面接対策が欠かせません。
解決策は、業界理解と選考対策を一つにつなげること
求人票だけを見て応募先を増やしても、経験と役割が合っていなければ選考は進みにくくなります。まず経験・得意分野・今後の希望を整理し、その内容が評価される求人を選び、企業ごとに書類と面接を準備することが近道です。
- これまで担当した業務と成果
- 得意な課題解決や関係者調整
- DX・戦略・AIのうち関心が高い領域
- 転職で変えたいこと、維持したいこと
NewMAの転職支援
コンサル業界に特化
仕事内容の魅力だけでなく、難しさや企業ごとの違いまで踏まえて候補を絞ります。
可能性を広げる選考対策
経験を活かせるポイントを整理し、応募書類と面接で伝わる形へ整えます。
企業との調整も一貫
同じ担当者が採用企業側も担当。選考日程や条件の調整、内定後・入社後の相談までつなぎます。
非公開の求人や、自分では見つけにくい選択肢も含めて相談できます。
コンサル転職支援3社を比較
各サービスは強みが異なります。公開されている支援内容をもとに比較しています。求人や担当体制は時期・状況により変わるため、相談時にも確認してください。
| サービス | 主な特徴 | 選考支援 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| NewMA | DX・戦略・AIコンサル領域に特化。同じ担当者が求職者と採用企業の双方を担当 | 経験の棚卸し、書類・面接対策、条件調整、入社後支援 | 専門領域を絞り、企業との距離が近い担当者へ相談したい人 |
| MyVision | コンサル転職に特化し、幅広いコンサル企業とのネットワークを持つ | 企業別の選考対策、模擬面接・ケース面接対策 | 多くの候補を比較し、実践的な選考対策を受けたい人 |
| ムービン | コンサル転職を長く支援し、戦略・外資・総合系などを幅広く扱う | 書類、通常面接、ケース面接まで支援 | 長年の支援実績や幅広い業界情報を重視する人 |
メリットと確認しておきたい点
メリット
- 専門領域の仕事内容を踏まえて求人を選べる
- 経験の伝え方を応募先に合わせて整えられる
- 非公開求人や特別な採用ルートを相談できる
- 担当者が変わらず情報の行き違いを抑えやすい
確認しておきたい点
- すべての求人へ応募できるとは限らない
- 経験や希望によって紹介される求人は異なる
- 面接対策には本人の準備時間も必要
- 希望地域・働き方の求人状況は事前確認が必要
相談時の確認事項
- 担当者が得意とする領域
- 選考対策の方法と回数
- 希望する企業・職種の求人状況
- 連絡方法と転職時期
NewMAが向いている人
向いている人
- DX・戦略・AIコンサルへ転職したい人
- エンジニア、事業企画、営業、金融などの経験を活かしたい人
- 未経験からコンサルへ挑戦できる求人を探したい人
- 応募書類や面接を企業ごとに準備したい人
ほかの方法も検討したい人
- コンサル以外の業界を幅広く比較したい人
- 担当者と相談せず、自分だけで応募を進めたい人
- 転職の意思がなく、求人情報だけを大量に閲覧したい人
転職活動で目指せる変化
経験を言葉にできる
これまでの業務を棚卸しし、課題・行動・成果を採用側へ伝わる形に整理できます。
応募先を絞りやすくなる
仕事内容や企業の特徴を理解し、自分の希望と経験に合う求人を比較できます。
面接準備へ集中できる
応募先ごとの確認点が明確になり、志望動機や想定質問への準備を進めやすくなります。
無料相談から入社までの流れ
- 無料相談を申し込む
入力フォームから現在の状況、希望、連絡先を送信します。 - キャリア相談と選考準備
経験と希望を整理し、必要に応じて応募書類や面接を対策します。 - 求人を比較して応募
公開・非公開の求人から合う候補を確認し、納得できる企業へ応募します。 - 内定後の調整・入社
条件や入社日を調整し、必要に応じて入社後も相談します。
DX・戦略・AIコンサルの違い
同じコンサル転職でも、担当する課題と求められる経験は異なります。職種名だけで決めず、自分が取り組みたいテーマと経験がつながる領域を確認しましょう。
| 領域 | 主な役割 | 活かしやすい経験 |
|---|---|---|
| DXコンサル | デジタルを使った業務・事業の変革、構想から定着までの支援 | 業務改善、IT企画、PM、データ活用 |
| 戦略コンサル | 経営課題の整理、新規事業、成長戦略、事業再編などの検討 | 事業企画、経営企画、金融、法人提案 |
| AIコンサル | AI活用方針、検証、導入、業務実装、効果測定 | エンジニア、分析、企画、業務設計 |
求人によって複数領域をまたぐ場合があります。実際の担当工程、顧客、入社直後の役割まで確認することが重要です。
現在の経験をどう活かせるか
エンジニア・PM
要件定義、技術選定、関係者調整、導入後の効果を、事業課題と結び付けて整理します。
営業・事業企画
顧客課題の発見、提案設計、数値改善、社内外を巻き込んだ実行経験が材料になります。
管理部門・業務担当
業務標準化、制度設計、システム導入、工数やミスの削減経験を具体化します。
金融・製造など
業界知識、リスク管理、品質・工程改善など、専門領域での課題解決経験を整理します。
大切なのは肩書ではなく、どの課題に対して何を判断し、誰を巻き込み、どの変化を生んだかです。
自分の経験で検討できる求人と領域を確認する
相談前に整理しておくとよいこと
- 転職を考える理由と希望時期
- 興味のある領域・業界
- 現在の仕事内容と主な成果
- 希望する勤務地・働き方
- 応募済み企業の有無
すべて決まっている必要はありません。曖昧な部分を担当者と整理することも相談の目的です。
慎重に検討したいケース
- 希望職種がコンサル以外に決まっている
- 仕事内容より企業名だけを優先したい
- 担当者との面談や選考準備に時間を使えない
該当しても相談できないという意味ではありません。希望と支援領域が合うかを最初に確認してください。
情報確認日：2026年6月22日。求人の有無や支援内容は相談時点で確認してください。
よくある質問
相談は無料ですか？
転職希望者の相談・支援は無料です。フォーム送信後、担当者との相談へ進みます。
コンサル未経験でも相談できますか？
未経験から相談できる求人も扱っています。これまでの経験や希望により選択肢は異なるため、まず経験を共有してください。
まだ転職を決めていなくても相談できますか？
相談できます。転職時期や希望が曖昧でも、現状と選択肢を整理してから判断できます。
どのような求人がありますか？
DX、戦略、AIコンサルを中心に、外資系、大手、成長企業などの求人を扱っています。公開されていない求人を紹介できる場合もあります。
担当者は途中で変わりますか？
求職者との相談から採用企業との調整まで、同じ担当者が一貫して支援する体制です。
登録後は必ず応募する必要がありますか？
ありません。仕事内容や条件を確認し、納得できる求人が見つかった場合に応募を検討できます。