内定は大切な節目ですが、IT職の学習は入社後も続きます。求人へ急いで応募する前に、どの仕事で何を積み上げたいかを考えます。
GUIDE 01IT職種を一括りにしない
開発、インフラ、クラウド、セキュリティ、データ、社内SE、サポートでは必要知識が異なります。担当工程と配属の決まり方を確認します。
GUIDE 02転職前に作りたい基礎
希望職種の専門知識に加え、OS、ネットワーク、Web、DB、セキュリティの共通基礎を学び、分からない点を調べられる状態を目指します。
GUIDE 03ポートフォリオの役割
豪華さより、目的、設計、技術選択、失敗と改善を説明できることが重要です。公開時は個人情報や秘密鍵にも注意します。
GUIDE 04求人票と面接
研修、配属、実際の業務、レビュー、残業、評価を質問します。未経験歓迎だけでなく最初の半年の仕事を具体的に聞きます。
GUIDE 05スクールを利用するなら
求人紹介数だけでなく、基礎、質問、チーム開発、キャリア面談の範囲を確認し、自分が身につける力と支援を分けて考えます。
CHECK
目的、確保できる時間、質問環境、総費用を並べると、自分に合う選択肢を判断しやすくなります。最新条件は公式情報で確認してください。
